Ennakoiva mielen työhyvinvointivalmennus
Jälki-ilmoitus (ratkaisu)- Hankintayksikkö
- Turun kaupunki
- Ilmoitustyyppi
- Jälki-ilmoitus (ratkaisu)
- CPV-koodit
- Terveys- ja sosiaalipalvelut (85000000), Terveys- ja sosiaalipalvelut (85121270)
- Alue (NUTS)
- Varsinais-Suomi
- Arvio arvosta
- ei julkaistu
- Julkaistu
- 29.05.2026
- Tarjousten määräaika
- —
- Ilmoitusnumero
- 2026-050200
Kuvaus
Ennakoiva mielen työhyvinvointivalmennus Turun kaupungin konsernihallinnon hankintapalvelut on pyytänyt tarjouksia Kaarinan, Paraisten, Salon ja Turun kaupungille hankittavasta matalan kynnyksen yksilöllisestä mielen työhyvinvointivalmennuksesta ajalle 1.1.2027 (tavoite) - 31.12.2028 sekä optio sopimuksen jatkamisesta ajalle 1.1.2029 - 31.12.2030. Hankinta keskeytettiin, koska hankintayksikkö oli asettanut tarjouspyynnössä kilpailutettavaa palvelua suorittavaa henkilöstöä koskevan vähimmäisvaatimuksen, joka ei ole ollut perusteltu suhteessa hankinnan kohteeseen ja hankintayksikön tarpeisiin, ja siten todennut tarpeen muuttaa muun muassa tarjouspyynnössä asetettuja palveluja koskevia vähimmäisvaatimuksia. Hankintayksiköllä oli edellä mainitusta syystä todellinen ja perusteltu syy keskeyttää hankintamenettely. Keskeyttämispäätöstä tehtäessä toimitaan tasapuolisesti ja tarjoajia syrjimättä. Hankintayksikkö tulee käynnistämään hankinnan kohteessa uuden hankintamenettelyn, joka on keskeytettyyn hankintamenettelyyn nähden erillinen ja uusi prosessi. Hankinnan kohteena oli henkilöstön ennakoiva, matalan kynnyksen yksilöllinen mielen työhyvinvointivalmennus. Tarve liittyy varhaisen vaiheen työkyvyn tukemiseen, työurien monimuotoistumiseen ja osaltaan myös poissaolojen ennaltaehkäisyyn. Tavoitteena on, että riittävän varhaisessa vaiheessa aloitetulla mielen työhyvinvointivalmennuksella voitaisiin joissain tapauksissa ennaltaehkäistä myös mielenterveyssyistä aiheutuvia poissaoloja. Hankinnan kohteena on nimenomaan varhaisen vaiheen ennalta ehkäisevä tuki siinä vaiheessa kun työkyvyssä havaitaan muutos. Liitteessä 2 oli kuvattu hankinnan kohteen taustaa, tarve, tavoitteet sekä työkyvyn hallinnan prosessi. Hankintamenettelynä käytettiin avointa menettelyä.,
Näytämme vain organisaatiotason julkiset tiedot; mahdollisia yhteyshenkilöiden nimiä ei tuoda tänne. Alkuperäinen ilmoitus yhteystietoineen on Hilmassa.
Vahti näille ilmoituksille avataan pian. Selaaminen on aina maksutonta.